《云创财经》 文 / 张彦

深随着经济的发展和人民生活水平的提高，按摩保健逐渐成为一种新的生活理念，不仅在中国，全球范围内具有按摩保健功能的按摩器具也逐渐被广大消费者接受，按摩器具行业也因此迎来了一波发展的契机。

主营智能便携按摩器的深圳市倍轻松科技股份有限公司（以下简称“倍轻松”）便借助着行业的东风快速崛起，如今正在冲刺科创板，公司产品包括眼部、颈部、头部及头皮智能便携按摩器等。

《云创财经》IPO课题组查询招股书发现，倍轻松的董事长马学军为公司的核心技术人员之一，但其从业履历中却并无技术从业经历，同时马学军的学历仅为职高，倍轻松将马学军认定为核心技术人员明显存在问题，另外，倍轻松报告期内的主要供应商之一的深圳市凌鑫电子有限公司的员工人数显示出异常变动，对于这家公司的真实性也令人怀疑。

管理背景的核心技术人员？

招股书披露，倍轻松的核心技术人员分别为马学军、陈晴、王少华和杜斐，除马学军外，公司的其他三位核心技术人员分别有着产品设计、信息技术研发与产品应用和工业设计等从业经历，而对马学军在研发领域方面的介绍则有些独特。

“马学军先生是公司创始人及产品研发总带头人，全面负责公司产品与技术战略规划，在研发方面的主要贡献包括组建并领导公司的核心技术团队，指导和培养技术人才；把握市场和技术的发展趋势，判断产品研发方向；主持与公司主要产品、未来战略技术储备相关的技术开发和工艺改进。”

据倍轻松对马学军在技术方面的介绍，我们可以明显的感觉到其主要还是在管理方面发挥作用，而在技术方面的作为则比较含糊，核心技术人员不抓技术抓管理，对于这一奇怪的现象，我们可以从马学军的个人履历中得到一些答案。

资料显示，马学军在1993年8月至1994年12月期间就职于台湾富豪食品有限公司业务部，任销售主管；在1995年2月至1996年2月期间就职于深圳西格玛销售中心，任销售经理；在1996年9月至2001年9月期间就职于深圳市倍轻松保健用品实业有限公司，任董事长兼总经理；在2001年9月至2004年6月期间就职于深圳市倍轻松保健用品实业有限公司，任董事长；在2001年8月至今就职于轻松有限、轻松股份及公司，任董事长、总经理。

通过对马学军的履历介绍可以看出，其从业履历基本为销售和管理岗位，其中以管理背景为主，而其并无相关技术方面的从业经历，同时，马学军的学历仅为职高，在这样的背景之下，马学军被认定为倍轻松的核心技术人员是否合适？对于这一问题，也有待商榷。

奇怪的供应商

招股书披露，2017年至2019年，倍轻松对前五大供应商之一的深圳市凌鑫电子有限公司的采购金额分别为1488.60万元、2966.75万元、2983.88万元，占各期采购总额的比例分别为9.04%、12.54%、9.88%，其中2018年与2019年倍轻松对其采购金额均近3000万元，为公司的主要供应商。

但是我们发现，凌鑫电子报告期内存在异常，据企查查显示，凌鑫电子成立于2006年8月29日，注册资本150万元，但成立至今，实缴资本为0万元，同时，2017年至2019年的社保缴纳人数分别为0人、190人、0人，公司的社保缴纳人数变动较为反常，一家没有员工的公司是如何与倍轻松达成近3000万元的交易额的，对于这一问题，也需要公司做出一个合理的解释。

我们曾就此问题致函倍轻松，截止发稿，尚未得到公司回复。